Pessoa Coordenadora de Departamento Pessoal

Procuramos uma pessoa para ocupar a posição de Pessoa Coordenadora de Departamento Pessoal no time de Pessoas e Cultura. Se você é uma apaixonada por desenvolver pessoas, construir um ambiente de alta performance e promover a cultura da nossa empresa, essa vaga é para você!

Você vivenciará um ambiente que visa atitudes baseadas em evidências, pessoas no centro, co-laboração, clareza, e melhorando sempre. Temos a missão de construir uma rede de inteligência compartilhada para integrar todo o sistema logístico e promover a otimização de resultados para todos.

Para trabalhar conosco, você precisa de muita resiliência, ambição e sentimento de pertencimento, afinal, alcançar o nosso propósito não é fácil, requer muita autonomia, responsabilidade e atitude!

Priorizamos muito, as candidaturas de diversidade, incluindo pessoas negras, mulheres, indígenas, LGBTQIA+, ou demais grupos de diversidade. 🧡

Nesta posição, é necessário disponibilidade de atuação em formato híbrido no nosso escritório, localizado no Bairro Vila Olímpia / SP.

💼 No seu dia a dia como Pessoa Coordenadora de Departamento Pessoal suas principais atividades serão:

• Liderar, motivar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, realizando feedbacks e acompanhando o desempenho individual e coletivo.
• Processamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculo de salário, horas extras, adicionais, descontos e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, etc.), assegurando a precisão e pontualidade dos pagamentos.
• Supervisionar o controle de ponto eletrônico, administrar os benefícios dos colaboradores (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.), garantindo a conformidade com acordos coletivos e políticas internas.
• Supervisionar o controle de ponto eletrônico, administração contratual de benefícios, garantindo a conformidade com acordos coletivos e políticas internas.
• Supervisionar as rotinas de admissão, demissão, férias, 13º salário, afastamentos e demais processos inerentes ao Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Atuar como ponto focal para as rotinas do eSocial, assegurando o envio preciso das informações e cumprimento de prazos legais.
• Identificar oportunidades de otimização dos processos da área, implementando soluções que visem a maior eficiência, conformidade legal (Compliance) e a mitigação de riscos trabalhistas.
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da área, fornecendo informações relevantes para a tomada de decisões estratégicas da empresa.

🎓 Competências técnicas que buscamos

• Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência no sistema de folha ADP.
• Experiência na elaboração de orçamento de folha de pagamento e previsão (forecast).
• Conhecimento profundo da legislação trabalhista e previdenciária.
• Vivências anteriores com negociações sindicais e acordos coletivos.
• Domínio das rotinas de folha de pagamento, encargos sociais, eSocial e demais obrigações legais.
• Habilidade em gestão de pessoas, com comprovada capacidade de engajamento e desenvolvimento de equipes.
• Perfil analítico, focado em resultados e com capacidade de propor melhorias contínuas nos processos internos.
• Excel avançado e vivência na elaboração de relatórios gerenciais.

✅ Será um diferencial

• Conhecimento de metodologias Ágeis.
• Conhecimento de OKRs.

✨ Habilidades que te farão brilhar nessa jornada!

• Planejamento e organização: Organizar tarefas e prioridades da equipe, garantindo o cumprimento dos prazos e a realização dos objetivos estabelecidos.
• Comunicação: Adaptação da comunicação ao público-alvo, utilizando linguagem clara e objetiva.
• Relacionamento interpessoal: Constrói e cultiva relacionamentos positivos com colegas, fornecedores e colaboradores.
• Pensamento analítico: Analisa dados, extrai insights e busca soluções para otimizar processos.
• Dinamismo: Gerencia múltiplas demandas com agilidade e eficiência, sem perder o foco.

Quais são os nossos benefícios?

🍔 R$1.000,00 no Cartão Flash;

💰 Bônus atrelado ao atingimento de metas;

🏥 Convênio Médico e Odontológico 100% pagos pela Strada para você e seus dependentes;

🏋️‍♀️ Gympass;

🧠 Zenklub para suporte psicológico;

🏞️ Convênio SESC;

💊 Convênio farmácia Golden Farma;

🍼 Licença maternidade e paternidade estendidas;

👶🏽 Auxilio creche para crianças até 1 ano após o nascimento;

😎 Day off no dia ou no mês de seu aniversário.

Integramos todas as interfaces e pontos de conexão da cadeia logística rodoviária a granel, usando o melhor do mundo digital e o necessário do mundo físico.

Investimos fortemente em uma plataforma tecnológica e em uma rede de informação compartilhada onde todos aportam valor e são co-responsáveis e beneficiários, buscando assim, promover a otimização de resultados e contribuir para toda a cadeia logística, todos os negócios, para a sociedade como um todo e para o meio ambiente.

Contamos com os produtos Strada Log, responsáveis por transformar a logística de empresas com a melhor e maior base de motoristas, gestão de frete, match de carga e troca nota, além de um aplicativo exclusivo para motoristas.

E também com os produtos Strada Bank, um mundo de oportunidades, benefícios e bons negócios, unindo as diferentes frentes, sendo elas: Conta Digital, Strada Frete, Strada Loja e Rede Credenciada, com mais de mil postos pelas principais rotas do Brasil.

CULTURA STRADA 🩶

Acreditamos que o sistema logístico de transporte de cargas só será eficiente com a integração dos muitos agentes, resultando em ganhos para todos. Temos a missão de construir uma rede de inteligência compartilhada para integrar todo o sistema logístico e promover a otimização de resultados para todos.